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「智合」向新!智港通科技企业文化体系发布
正式发布「智合」企业文化体系,以「重塑港口,智领未来」为使命,同步发布五大专项子文化与以河马为原型的吉祥物「小智」。
9 月 9 日,智港通科技举行企业文化发布活动,贯彻落实集团「强港」文化建设要求,正式发布「智合」企业文化体系。集团党委副书记、董事蒋一鹏,集团党群工作部负责人,集团「融合之力」杭州片区党建共建单位领导,智港通股东方代表、历任领导班子成员代表等出席活动。智港通干部职工代表等参加活动。
作为集团「强港」文化体系下的特色文化,智港通企业文化在坚定践行集团「服务创造价值、奋斗成就梦想」核心价值观的基础上,结合科创企业属性进行本土化落地。


文化以「智合」为主题,寓意「智以破界,合以致远」,以「重塑港口,智领未来」为使命,以「成为全球港口智慧进化的首选伙伴」为愿景,提炼出「极致以求真,敢为以破界」的企业精神,以及相关特色文化信条和行为准则,并同步发布「聚中国智慧,引领全球港口进化」「Proven by the busiest ports. Trusted by the highest-standard clients.(经最繁忙港口验证,受最高标准客户信赖)」中英文企业形象传播语,构建起「使命锚点—价值基石—精神引擎—行为准则—传播声线」五层递进的完整理念体系。

同步配套发布的智合党建、智核人才、智阂纪检、智和工会、智禾团青五大专项子文化,覆盖党建、人才、纪检、工会、团青各条线,实现主文化与专项子文化相互支撑,推动文化理念从纸面文本转化为可落地的工作实践。

活动上,智港通企业 VI 视觉体系同步完成迭代升级,以河马为原型的吉祥物「小智」和系列表情包也首次亮相。这一选择并非偶然,其深意可拆解为三层。
第一层在「稳」,河马身形厚重、气定如山,恰如智港通扎根港口数字化建设的技术定力,以坚实可靠的底座承载每一次升级转型。
第二层在「智」,河马不仅沉稳,其与生俱来的「两栖」天赋,既能深潜水中,亦可登陆而行,恰如智港通在物理世界与数字世界之间自如穿梭、无缝融合的核心能力,生动诠释了智港通以智慧算法贯通物理作业与数字决策边界的核心优势,更承载着「海陆空」一体化智慧物联的战略视野。
第三层在「hé」,这与智港通五大专项子文化——「智合」党建、「智核」人才、「智阂」纪检、「智和」工会、「智禾」团青中的五个「hé」一脉相承,共同构成了智港通全面发展的文化矩阵。如果说五大专项子文化是智港通组织肌体中的五条坚实脉络,那么「河马」便是这五条脉络的生动化身——它是合心之「mǎ」,以党建融合之力凝聚发展共识,引领方向;是硬核之「mǎ」,以人才为核心驱动,聚智育才,激发创新活力;是守界之「mǎ」,以纪检监督筑牢防线,防微杜渐,守护清正生态;是和众之「mǎ」,以工会桥梁汇聚人心,和谐共建,厚植奋斗沃土;是青禾之「mǎ」,以团青新锐蓬勃生长,赓续薪火,播种未来希望。「河马」谐音「合码」,寓意智港通为智慧港口提供「精准合拍的代码与算法」。同时也谐音「和码」,象征以统一技术标准打破设备壁垒,让港口生态「和谐」在一起。
「稳」「智」「hé」,三个字融合进一个憨态可掬的形象里——「小智」就是智港通奔跑姿态的缩影。
活动现场,一批文化传播载体同步推出。智港通官方网站正式上线,企业形象宣传片《智慧港口的中国方案》成功首发,司歌《向未来启航》首次对外发布,青年员工代表现场演绎配套手势舞,共同呈现了智港通朝气蓬勃、奋进向上的文化氛围。






本次发布活动设置初创骨干沙龙访谈环节,智港通初创团队代表结合创业攻坚、技术研发、市场开拓的真实经历,分享对「智合」文化的感悟,用真人实事诠释文化信条内涵。



活动还举行创始团队纪念牌、员工纪念徽章颁授仪式,以实体纪念信物致敬五年来并肩拼搏的奋斗者,见证企业与员工的双向奔赴、共同成长。





下一步,智港通将持续落地践行「智合」企业文化,把文化软实力转化为技术创新、市场开拓、队伍建设的发展硬实力,立足智慧港口科创主责主业,为集团「双一流」建设贡献科创力量。

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